Holidays Around The World
À quoi s'attendre ?
Guidées par Charlie le Chatbot et un animateur de jeu en direct, les équipes doivent travailler ensemble pour relever des défis afin de gagner des points de bonheur. Après s’être préparées pour le voyage, les équipes apprennent à connaître les différentes traditions de vacances grâce à des missions qui mettront à l’épreuve leurs compétences en matière de travail à distance. La communication et la collaboration sont essentielles, mais quelle équipe peut gagner le plus de points de bonheur dans le temps imparti ?
Le jeu : Le groupe entier est divisé en équipes de 5-6 participants. Chaque équipe reçoit une lettre d’invitation par e-mail avec des instructions et un lien pour se joindre à la journée de jeu.
Faire ses valises et s'habiller pour le voyage
Tous les participants se réunissent en conférence téléphonique. L’animateur du jeu souhaite la bienvenue aux participants et résume l’objectif et la mission du jeu et la façon dont nous allons nous organiser sur le plan logistique.
Voyage autour du monde en relevant des défis
Les participants se connectent par équipe dans des salles de réunion ou des conférences téléphoniques séparées. Chatbot Charlie emmène les équipes en voyage à la découverte des traditions de vacances à travers le monde et relève des défis et des missions pour créer autant de bonheur que possible dans le temps imparti.
Les équipes seront en contact permanent avec un animateur qui les soutiendra tout au long du voyage. Les moyens les plus courants pour établir cette connexion sont le groupe WhatsApp, le chat ou le courrier électronique.
Cérémonie de célébration et cadeaux pour les gagnants
Les équipes se réunissent à nouveau dans l’appel principal. Pendant la cérémonie de célébration, nous partageons des images du jeu, les points de bonheur sont comptés et des cadeaux sont remis aux gagnants !
Points d’apprentissage et personnalisation
- Tous les défis sont conçus pour être amusants et renforcer les compétences clés du travail à distance, telles que la communication efficace et la résolution de problèmes.
- Les équipes apprennent à prendre des décisions, à travailler en multitâche et sous pression.
- Les défis peuvent être adaptés et personnalisés en fonction de la marque et des objectifs de votre entreprise.